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マネジメントサポート

いつの時代も企業は“人”です。どんなに時代が変わっても人が資源です。
  変化に勝ち残る企業づくりを共に考えていきましょう。

マネジメントサポート業務について

人と組織が育つ背景にあるもの
図:人と組織が育つ背景にあるもの
企業、自治体におけるコンサルティング活動です。
人と組織の診断から人財教育、人事制度等のサポートを行っています。
人と組織に係わる40年以上のコンサルティングの実績と、毎月経常的にサポートしながら企業現場から頂いた智慧で、個々の企業ニーズに合った提案をしながら進めています。

以下のようなお悩みがある場合は是非ご連絡ください

  • どのように、社員を育てたら良いか分からない
  • 自社の現状は他者と比べてどのような特徴があるのだろう
  • 管理者養成に悩んでいる
  • 人事制度等の運用の仕方が分からない
  • 評価の仕方が分からない、管理者の面接能力がなかなか身につかない
  • 社員の自主活動を進めるにはどうしたら良いのだろう
  • 経営者として、悩みを吐き出す相手が身近にいない等

ミックマネジメントサポート7つの特徴

1.人と組織に焦点を当てて人財教育に力を入れています
鍵は人間性と人間力です。
2.採用から人財となるための能力(キャリア)開発の仕組みをサポートいたします
鍵は能力です。“能力は身を助ける”からです。
3.人と組織の現状診断を行い、成長発展の改善提案を出していきます
鍵は成長の発展段階(レベル)の見直しです。組織はいつも発展途上です。
4.人財となるための人財育成評価制度を支援いたします
鍵は育成です。人のモチベーションに焦点を当てていきます。
5.組織開発のプロジェクト、委員会活動を支援いたします
鍵はHQI活動です。改善が常態となっている職場がより健康的です。
6.メンタルヘルスサポート、カウンセリング支援を行います
鍵は個々の社員の心支援とラインケアです。
7.経常的にサポートしながら、独自の社内教育体系づくりを支援いたします
鍵は社内カレッジです。独自に社内で育成することが大切です。
有限会社MICC研究所
〒365ー0038
埼玉県鴻巣市本町4丁目3ー28
TEL.048-580-5306
FAX.048ー580ー5316
.企業、医療、介護施設、自治体等の人財教育及び人財育成に関するコンサルティング、メンタルヘルス
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